公司法总经理的职责律师

解析：
关于您的职责范围，包括但不限于以下细节：
1.负责制定并指导执行企业发展策略以及经营方针，包括经营计划的管理和调整等。
2.主导组织落实企业内部各个职能部门的日常任务和营运工作，确保战略规划的有效落地和效果评估。
3.对已部署的各项关键运营环节进行全面且深入的监控和检查，以确保业务流程的合规性、有效性和可持续性。
4.灵活运用资源分配管理，合理安排各项开支和预算，同时也需具备成本效益的分析能力。
5.全面协调经营层管理人员的工作事项，推动高效协同和团队合作精神，提升整体工作效能。
6.主导构建并维护良好的对外关系网络，包括同客户、供应商、政府机构等相关方的沟通协作。
7.严格按照相关法律法规要求，撰写并完善企业规章制度体系，推动并监督其在整个企业内的良好执行情况。
法律依据：
《公司法》第146条，有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：
（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；
（二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；
（三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；
（四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；
（五）个人所负数额较大的债务到期未清偿。